Kapolres Berikan Reward Jelang Perpisahan

MAJALENGKA, PATROLI,-- Kapolres Majalengka, AKBP Suyudi Ario Seto, SIK., M.Si., mengapresiasi  puluhan anggota Polres Majalengka dan jajaran Polsek serta PNS yang bekerja di kepolisian. Pemberian penghargaan tersebut karena dianggap memiliki kinerja yang baik selama bertugas, sekaligus sebagai kenang-kenangan dimana Suyudi akan berpindah tugas ke Polres Bogor Kota.

Pemberian penghargaan tersebut telah dilakukan di halaman Mapolres Majalengka, Kamis (16/4) beberapa waktu lalu. 30 anggota polisi mulai Perwira Menengah, Perwira Pertama, Brigadir, PNS sipil Polres, mendapatkan penghargaan berupa piala, piagam dan medali.

Dijelaskan Suyudi, dalam menjalankan tugas pemeliharaan Kamtibmas di wilayah hukum Polres Majalengka, ada beberapa upaya positif yang dilakukan Polres Majalengka dan jajaran Babhinkamtibmas dalam hal penegakkan hukum, perlindungan, dan pengayoman kepada masyarakat, yang memiliki tiga  program unggulan di antaranya; gowes Kamtibmas yang dilakukan seminggu dua kali, dilakukan dengan memasuki lingkungan pemukiman penduduk yang tidak bisa dijangkau oleh kendaraan, untuk menyambangi masyarakat untuk berkomunikasi dalam rangka keamanan lingkungan serta berolahraga.

Yang kedua, ngariung bareng polisi, dilaksanakan seminggu sekali guna menampung aspirasi persoalan-persoalan yang tengah dihadapi masyarakat, serta berupaya  memecahkan solusi  terbaik bersama masyarakat, serta mengajak masyarakat meningkatkan kesadaran hukum dan himbauan-himbauan Kamtibmas. Yang ketiga apel bersama kewilayahan seminggu sekali dalam rangka membangun sinergitas polisional bersama Muspida maupun Muspika, instansi pemerintahan, perangkat masyarakat desa, serta pelajar.

“Kegiatan-kegiatan lainnya dalam rangka kegiatan Kamtibmas, yakni problem solving dan kegiatan cipta kondisi yang dilaksanakan satu hari dua kali sesuai rayon. Kegitan tersebut untuk antisipasi kasus yang menjadi atensi pimpinan, yakni kasus 3 C (Curat, Curat, dan Curanmor), anirat dan bencana alam,” ujarnya.

Dari semua kegiatan program unggulan tersebut dilakukan evaluasi penilaian rutin mingguan dan bulanan kepada seluruh anggota, untuk mengetahui siapa yang betul-betul serius melaksanakan tugas, dan siapa saja yang belum melaksanakannya. Sebagai pimpinan Polres Majalengka, sudah seyogyanya memberikan reward kepada personil yang berprestasi dalam menjalankan tugasnya. (AYANK R)